Et seriøst arbeidsliv har mange regler. Noen av disse reglene handler om hvilke rettigheter og plikter som gjelder for deg, når du har begynt å jobbe. Rettigheter er det du har krav på som ansatt, plikter er det du må gjøre.

Du har krav på en skriftlig arbeidsavtale. I avtalen skal det blant annet stå hvilke rettigheter og plikter som gjelder for deg på den aktuelle arbeidsplassen. Det er viktig at både arbeidsgiveren din og du som arbeidstaker, følger opp det som er forventet.

Hvis du ikke får det du har krav på etter avtalen kan du kontakte Arbeidstilsynet.

Vær oppmerksom på at arbeidsgiveren din har styringsrett. Det vil si at arbeidsgiveren har rett til å organisere og lede arbeidet.

Rettigheter når du jobber

Noen rettigheter gjelder for alle som jobber lovlig (hvitt). De viktigste er:

• Krav på feriepenger
• Lønn under sykdom
• Penger under arbeidsledighet
• Pensjonsopptjening
• Lønnsgaranti ved konkurs
• Å få attest fra arbeidsgiver når du slutter

Plikter når du jobber

Som arbeidstaker har du også noen plikter. De viktigste er:

• Komme tidsnok på jobb og overholde arbeidstiden
• Utføre oppgavene som avtalt
• Melde fra hvis du blir syk
• Handle lojalt overfor virksomheten
• Medvirke til et trygt arbeidsmiljø